Je wilt een nieuwe medewerker aanwerven en spreekt een brutoloon van 3.000 euro per maand af. Betekent dat dat je onderneming jaarlijks 36.000 euro moet voorzien? Helaas niet. Als werkgever

Vanaf 2027 komt er in ons land mogelijk een algemene verplichting om arbeidstijd objectief te registreren. De precieze regels zijn nog niet definitief, maar als kmo-zaakvoerder kun je nu al

Je kijkt weken uit naar je vakantie en dan gebeurt het: na twee dagen word je ziek. Vroeger betekende dat doorgaans pech. Een vakantiedag waarop je ziek was, bleef gewoon

Een medewerker belonen voor goede prestaties of extra verantwoordelijkheid? Dan denk je al snel aan een hoger brutoloon. Alleen houdt je werknemer van zo'n opslag netto vaak veel minder over

De zomervakantie loopt stilaan ten einde. Medewerkers keren terug, klanten schakelen opnieuw een versnelling hoger en projecten komen weer op gang. Voor ondernemers is september daarom een goed moment om

Steeds meer werknemers kiezen voor de fiets om naar het werk te pendelen. In 2025 ontving bijna 8% van de werknemers met een vast contract een fietsvergoeding. In Vlaanderen liep

Een eerste medewerker aanwerven blijft voor veel kmo's een grote stap. Om die beslissing financieel haalbaar te maken, voorziet de federale overheid een RSZ-korting voor eerste aanwervingen. Sinds 1 juli

Op 1 juli 2026 werd het systeem van flexi-jobs in ons land grondig hervormd. De nieuwe wetgeving maakt flexi-jobs toegankelijk voor vrijwel alle sectoren, maar voert tegelijk aangepaste voorwaarden en bijkomende

Na ruim drieënhalf jaar onafgebroken stijging is het aantal werkzoekenden in Vlaanderen opnieuw gedaald. Eind juni telde de VDAB 206.590 niet-werkende werkzoekenden, 1 procent minder dan een jaar eerder. Het

Volgens recente cijfers van Eurostat stijgt de verwachte carrièreduur in ons land sneller dan in eender welke andere lidstaat van de Europese Unie. Belgen blijven langer aan het werk –